Liderança forte, verificações de integridade, responsabilização por competência. As restrições estão escritas, e o fundador está dentro delas.
Oito camadas, de L0 a L7. A constituição situa-se acima do fundador. Cada camada abaixo carrega um mandato definido, não discricionariedade.
A restrição mais alta. Ela define os itens não votáveis e os limites de cada parâmetro da cascata.
Dever fiduciário e supervisão. O conselho guarda a constituição, não o roteiro.
Um órgão de governança de 100 assentos. Ele detém os votos que restringem o fundador.
Comandante. Estratégia e coordenação final, dentro dos limites que as camadas acima estabelecem.
Execução diária e entrega externa conforme a estratégia acordada.
Execução estruturada de tarefas. Cada ação retém um registro de Proof-of-Behavior.
Coordenação regional e por vertical, conectando a rede ao terreno local.
Serviço profissional e participação básica. A base ampla da pilha.
Não escondemos que isto é liderado pelo fundador. As verificações se dividem em duas: a integridade pode acionar a destituição; a competência pode acionar revisão obrigatória.
O fundador pode ser destituído, mas apenas com três crivos sendo atendidos ao mesmo tempo. O critério é deliberadamente quase absoluto.
Os gatilhos limitam-se a condenação criminal, incapacidade médica ou fraude financeira.
Desempenho insuficiente sustentado não destitui o fundador. Ele força uma revisão estratégica de forma aberta, com um plano de remediação.
Isto fecha a lacuna deixada quando apenas conduta criminal pode atuar como salvaguarda.
Pense em Vitalik para a Ethereum Foundation: destituível na teoria, insubstituível na prática. A verificação de competência garante que insubstituível não signifique sem responsabilização.
Seis itens situam-se fora da regra da maioria. Nenhuma moção, por maior que seja a maioria, pode anulá-los.
Os direitos centrais de privacidade de um nó não podem ser violados por voto majoritário.
A aplicação de medidas antilavagem de dinheiro e de conformidade não pode ser contornada.
Um registro de Proof-of-Behavior já formado não pode ser alterado posteriormente.
Um acordo jurídico assinado não pode ser descumprido unilateralmente.
Uma moção de emergência que prejudique nós minoritários ausentes não pode ser aprovada.
Um pagamento de curto prazo que comprometa a sustentabilidade de longo prazo não pode ser aprovado.
A pilha, os limiares e os itens não votáveis são públicos. Candidate-se para ocupar um assento ou leia o whitepaper completo.
